Diagnosticamos, formamos, acompañamos y medimos el bienestar de tu empresa con un Plan Integral financiado con tu propio crédito de bonificación FUNDAE — sin coste económico adicional.
Absentismo, rotación y pérdida de productividad tienen, en la mayoría de organizaciones, una causa común: la falta de un plan estructurado de salud y bienestar laboral.
de las horas pactadas se perdieron por absentismo en España en 2025 — máximo histórico.
coste directo del absentismo para las empresas españolas en 2025, un 11,7% más que el año anterior.
El talento se marcha —y no llega— cuando no percibe una apuesta real por su bienestar.
La falta de acompañamiento erosiona el compromiso y el rendimiento diario de los equipos.
Fuentes: Randstad Research, Informe de absentismo laboral T4 2025 · The Adecco Group Institute, XV Informe sobre Empresa Saludable y Gestión del Absentismo (2025).
Cinco ejes coordinados que se retroalimentan y convergen en un único cuadro de medición.
Encuesta y análisis de la realidad de cada organización.
Itinerario 100% bonificable a través del crédito FUNDAE.
Retos, actividad física y nutrición aplicada al entorno laboral.
Apoyo psicológico confidencial y mentoring a mandos intermedios.
Análisis 360°: seguimiento desde el diagnóstico inicial hasta la evaluación final de resultados.
FitAtWork calcula el crédito de formación disponible de tu empresa.
Diseñamos el itinerario formativo alineado con el diagnóstico inicial.
Gestionamos toda la tramitación y justificación ante FUNDAE.
La bonificación se aplica como descuento directo en el boletín de cotización a la Seguridad Social.
Cada fase cierra con la justificación del crédito FUNDAE del ejercicio y un pulso de bienestar que ajusta el plan del año siguiente.
Diagnóstico integral, cálculo del crédito FUNDAE disponible y lanzamiento del itinerario formativo prioritario.
Despliegue de los cinco ejes en toda la organización y consolidación de hábitos saludables.
Escalado a nuevas sedes, certificación de Empresa Saludable y medición del retorno del plan.
Misma lógica de cinco ejes, dimensionada según el tamaño de la organización y su crédito FUNDAE disponible.
¿No tienes claro qué paquete encaja con tu empresa?
Calculamos tu crédito FUNDAE en una llamada de 20 minutosEl plan se evalúa con un cuadro de indicadores revisado en cada checkpoint semestral.
Adopción de formación, retos y app de bienestar.
Evolución del pulso de estrés, energía y satisfacción.
Impacto directo en bajas y fuga de talento.
% de crédito de formación ejecutado cada ejercicio.
Sí. La formación se financia con el crédito de bonificación que tu empresa ya genera cada año a través de sus cotizaciones por formación profesional. No es una subvención externa: es dinero que ya has pagado y que, si no se usa, se pierde. Los servicios complementarios (app, acompañamiento psicológico, retos deportivos) se presupuestan aparte según el paquete elegido.
El diagnóstico inicial y el cálculo del crédito FUNDAE disponible se completan en 2-3 semanas. El primer itinerario formativo puede arrancar el mismo trimestre. El despliegue completo de los cinco ejes se planifica en fases a lo largo de 12-18 meses, según el tamaño de la organización.
Diseñamos el itinerario formativo con el crédito remanente del ejercicio actual y planificamos el resto del Plan Integral para el crédito del año siguiente, evitando que se vuelva a perder por falta de gestión.
La lógica de los cinco ejes es la misma, pero la profundidad y las herramientas cambian: por eso trabajamos con tres paquetes (Pyme, Mediana y Grande) dimensionados según plantilla y crédito FUNDAE disponible. Puedes ver el detalle en la sección de paquetes.
No. FitAtWork gestiona el cálculo del crédito, la tramitación ante FUNDAE, la justificación documental y la coordinación de las acciones formativas. Tu equipo de RRHH participa en el diagnóstico y en las decisiones clave, pero no asume la carga administrativa.
Con un cuadro de indicadores revisado en cada checkpoint semestral: participación, bienestar percibido, evolución de absentismo y rotación, y porcentaje de crédito FUNDAE ejecutado. Lo ves en detalle en la sección de medición.
Más productividad, menos absentismo y un equipo que se queda. Empezamos con el cálculo de tu crédito FUNDAE disponible y un diagnóstico de bienestar a medida de tu organización.
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